Calculadora de vacaciones laborales en México 2026
Conoce cuántos días de vacaciones te tocan según tu tiempo trabajado
MXNDias adicionales a los de ley que otorga tu empresa
¿Cuantos dias de vacaciones me corresponden?
Desde enero de 2023, con la reforma conocida como "Vacaciones Dignas", los trabajadores en Mexico tienen derecho a mas dias de descanso. Al cumplir el primer año de trabajo, corresponden 12 dias de vacaciones, y estos aumentan progresivamente con la antiguedad.
Tabla de dias de vacaciones segun antiguedad
- 1 año: 12 dias
- 2 años: 14 dias
- 3 años: 16 dias
- 4 años: 18 dias
- 5 años: 20 dias
- 6 a 10 años: 22 dias
- 11 a 15 años: 24 dias
- 16 a 20 años: 26 dias
- 21 a 25 años: 28 dias
- 26 a 30 años: 30 dias
- 31 a 35 años: 32 dias
¿Cuando puedo tomar mis vacaciones?
Tienes derecho a disfrutar tus vacaciones dentro de los 6 meses siguientes al cumplimiento de cada año de servicios. El patron tiene la obligacion de otorgarlas y el trabajador debe disfrutarlas de forma continua, aunque pueden dividirse en dos periodos como minimo.
¿Se pueden acumular las vacaciones?
No es recomendable. Las vacaciones deben disfrutarse y no pueden compensarse con dinero, excepto cuando la relacion laboral termina y no se hayan disfrutado. El trabajador puede exigir el goce de sus vacaciones dentro del año siguiente.
¿Qué pasa si no me dan mis vacaciones?
Si el patrón no otorga las vacaciones correspondientes, el trabajador puede presentar una queja ante la PROFEDET o ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. El patrón puede ser sancionado con multas por incumplimiento.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos días de vacaciones me tocan por ley en México?
Desde 2023, el primer año te da derecho a 12 días, y aumentan 2 por cada año adicional, hasta 20. Luego aumentan cada 5 años.
¿La prima vacacional se calcula aquí también?
Sí, puedes activarla. Se estima con base en el 25% del salario correspondiente a los días de vacaciones.
¿Me deben pagar las vacaciones si renuncio?
Sí. En tu finiquito se incluye el pago proporcional de vacaciones no gozadas y su respectiva prima vacacional.
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