Calculadora de horas extras 2026
Simula cuánto te deben pagar por tiempo extra trabajado según la ley
MXNHoras extras diurnas:
Tratamiento fiscal (ISR):
Segun Art. 93 fracc. I LISR, el 50% del pago de horas dobles esta exento, con un tope de 5 salarios minimos semanales.
¿Como se pagan las horas extras en Mexico?
Segun la Ley Federal del Trabajo, las horas extras se pagan de manera diferente dependiendo de cuantas horas adicionales se trabajen. Las primeras 9 horas extras semanales se pagan al doble, y las que excedan este limite se pagan al triple.
Tipos de pago por horas extras
- Horas dobles: Las primeras 9 horas extras por semana (3 horas diarias maximo por 3 dias)
- Horas triples: A partir de la hora 10 en adelante, o cuando se excede el limite semanal
- Dias de descanso: Se pagan al doble, independientemente de si son horas normales o extras
¿Como calcular las horas extras?
Para calcular el pago de horas extras, sigue estos pasos:
- Paso 1: Calcula tu salario por hora (salario diario ÷ 8 horas)
- Paso 2: Multiplica el valor de la hora por 2 (horas dobles) o por 3 (horas triples)
- Paso 3: Multiplica por el numero de horas extras trabajadas
¿Cuantas horas extras puedo trabajar?
La ley establece que las horas extras deben ser voluntarias y no pueden exceder 3 horas diarias ni 3 veces por semana. Sin embargo, en la practica pueden trabajarse mas horas, pero deben pagarse al triple cuando se excede este limite.
¿Las horas extras pagan impuestos?
El pago de horas extras que excedan el 50% del salario ordinario esta gravado con ISR. Las primeras horas extras tienen una exencion, pero el excedente se suma a la base gravable del trabajador.
¿Qué pasa si no me pagan las horas extras?
Si el patrón no paga las horas extras trabajadas, el trabajador puede reclamarlas ante la PROFEDET o presentar una demanda laboral. Es importante llevar un registro de las horas trabajadas como evidencia.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto deben pagarme por una hora extra?
La ley establece que se debe pagar al doble el valor de la hora normal si trabajas hasta 9 horas extras por semana. A partir de la décima hora, el pago debe ser al triple.
¿Cuánto se paga si trabajo en domingo?
Si tu jornada regular no incluye domingos y te piden trabajar ese día, deben pagarte tu salario diario normal más un 25% adicional. Si además haces horas extras ese día, se paga sobre esa base.
¿Qué pasa si trabajé en día festivo oficial?
La ley obliga a pagar doble el salario diario normal, más el salario del día, es decir, tres veces tu salario diario. Algunos días festivos oficiales son el 1 de enero, 5 de febrero, 1 de mayo, 16 de septiembre, entre otros.
¿Cuál es la base para calcular la hora?
Tu sueldo diario se divide entre 8 horas (jornada legal). Ese resultado es el salario por hora base, sobre el que se calcula el doble o triple.
¿Puedo negarme a trabajar horas extras?
Sí. El trabajo extra debe ser voluntario y ocasional. No estás obligado a hacerlo salvo en casos de emergencia comprobada y por periodos breves.
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