El artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establece días festivos oficiales para otorgar a los trabajadores del sector formal el derecho a...
Redacción El Universal 
El INEGI (Instituto Nacional de Estadística y Geografía) actualiza cada año el valor de la UMA (Unidad de Medida y Actualización) con base en el...
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Los problemas de salud que te impiden trabajar temporalmente te permiten acceder al pago de incapacidades del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social). El organismo...
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Comunicar cualquier ausencia y justificarla adecuadamente ante el empleador, con documentos oficiales, es importante para evitar sanciones y problemas en el lugar de trabajo. Además,...
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El fallecimiento de un familiar implica encargarse de diversos trámites, como tramitar el certificado de defunción, informar al Registro Civil, notificar a un empleador o...
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Los viáticos para trabajadores son gastos relacionados con las actividades de una empresa y, por lo tanto, están cubiertos por un patrón. El objetivo es...
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Las incidencias laborales son situaciones que interfieren en la operación normal de una empresa. Existen varios tipos de incidencias y hay un proceso a seguir...
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Un fondo de ahorro empresarial es un plan voluntario en que la empresa y el colaborador realizan aportaciones de dinero a una cuenta común de...
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La lista de asistencia es un documento que facilita el registro de la presencia o ausencia del personal en actividades dentro del centro de trabajo,...
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El control de asistencia laboral sirve para monitorear las horas trabajadas por los colaboradores o empleados en una empresa. Adicionalmente, la Ley Federal del Trabajo...
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Para calcular el SBC (Salario Base de Cotización) se utiliza el factor de integración del IMSS; es decir, es la base para calcular las cuotas...
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El SUA (Sistema Único de Autodeterminación) es una herramienta desarrollada por el IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) para que los patrones calculen y paguen...
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El pago de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades) es obligatorio en México. La Ley Federal del Trabajo establece el derecho...
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México es uno de los países en los que más horas se trabaja, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE)....
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La Modalidad 10 del IMSS está diseñada para beneficiar a personas que laboran sin tener una relación obrero-patronal, que desean cotizar para su pensión e...
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En México, los días festivos oficiales están establecidos por la Ley Federal del Trabajo (LFT) y representan fechas en las que los trabajadores tienen derecho...
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Desde el 1 de febrero de 2025 entró en vigor el nuevo valor de la UMA (Unidad de Medida y Actualización) un valor impacta desde...
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El pago de utilidades o PTU (Participación de los Trabajadores en las Utilidades)es una bonificación anual que corresponde a los trabajadores por contribuir al crecimiento...
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A finales de 2025, la CONASAMI (Comisión Nacional de Salarios Mínimos) dio a conocer el aumento del salario mínimo para 2026. Con estos incrementos se...
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El factor de integración es de suma importancia para el pago de nómina de una empresa. Este valor es indispensable para cumplir con las obligaciones...
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El marco legal para la reducción de la jornada laboral en México se está construyendo a través de una reforma constitucional y de la Ley...
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El Factor de Integración del IMSS permite obtener un salario diario más preciso, ya que incluye las prestaciones laborales mínimas de ley otorgadas por el...
Redacción El Universal Todos los resultados son orientativos. Verifica siempre los resultados antes de usarlos.
